長鑫建設召開五四青年座談會暨優秀青年表彰大會

   5月4日，長鑫建設50多名青年員工在公司黨委團委的精心組織下齊聚一堂，交流工作崗位上的成長與經歷，共話人生路上的規劃與理想，激發青年員工立崗奮斗、奉獻青春、追逐夢想的潛力與激情。活動現場，青年員工圍繞工作學習生活等方面，分享了個人的成長與收獲、查找了工作上的不足、表達了對公司感激之情以及謙卑上進的決心。

   工程部優秀青年黃鑫鑫   作為青年人我對自己有清晰的職業規劃，時刻對比今年的我與去年有什么不一樣？做好工作與沒做好帶來什么不一樣？今年的你有沒有成長，能不能成為10年后的一張王牌？共勉在座青年勞逸結合、熱愛生活、相信自己、潛力無限。

   工程部經理 吳明杰  回憶自己職業道路上的成長經歷，深刻體會到學以至用的重要性，總結工作中要不斷學習、養成良好的習慣、加強責任心、樹立主人翁精神，增進目標認同感。

   質安部 崔顯杰 公司領導者年輕、有思想、責任感很強，帶領促使團隊共同奮斗，共同進步，作為員工我們有足夠的前進動力，年輕人更要積極培養工作中的愛好和興趣，努力實現自我價值。

   建造師 周代紅 相比國企，管理上我們仍存在很大差距，值得我們思考與學習，建議公司加強人才儲備、方法探索，號召咱們青年員工要強化本領、大膽敬業。

   建造師 劉合界 從工作中的案例和個人經歷檢視管理上存在的短板，就合同管理、臨建指導、安全文明標準化給公司提出合理化建議。

優秀青年獲得者：向睿  黃鑫鑫  李晴  邱承宇  許超  朱淼

   公司黨支部書記、分管副總及總經理對此次青年座談會及表彰大會作總結性發言，“青年興則國興 青年強則國強”，青年是公司發展的主力軍，是時代發展的建設者，薛總用個人經歷分享了青年要奮斗的重要意義，呼吁公司青年爭當有志、有才、有為、有德的“四有青年”并作了詳細闡述，要求青年員工要有朝氣、有活力、有信心，要干一行愛一行，戒防隨大勢的不良心態，強調青年員工要把握好機遇，珍惜當下這個平臺，勇于擔當作為，為公司的發展不斷貢獻自己的力量。